随笔|疫情让保安都成了哲学家

〖壹〗 、当很多的朋友们待在家里，少出门
、少聚集 ，在家办公在家上课
，为全国的疫情形势好转尽自己的一份努力时。有这样一群人，却十分忙碌  ，为落实群防群控而不断地付出 。他们就是——全国各地的保安们
。我们小区门口的保安，每天戴着厚厚的口罩
，站在那里雷打不动、逢人必查。

〖贰〗 、随笔读完《哲学家们都干了些什么》后，我感受到一种思维上的震撼与认知的刷新 。牛顿晚年转向神学并非“突然”的转变 ，而是其科学探索从一开始就与对神的思考紧密相连。这让我意识到
，科学与宗教的边界并非绝对分明，许多科学家的思想轨迹都带有深刻的哲学烙印
。

〖叁〗、即便在西方文学中 ，随笔也是以思想性和知识性见长的。随笔开始于英国
，也特别繁荣于英国 。但是，那些写琐碎生活的随笔却流传不广 ，反而那些哲学家的随笔都被翻译到中国来
。十八世纪后期
，一位英国作家查尔斯·兰姆写了两卷散文，题其书名曰《伊里亚随笔》。培根是英国的哲学家 ，也是写随笔的高手 。

〖肆〗
、哲学家和探险家似乎是完全不同的人
，前者以沉思为人生至乐，后者渴望最直接的行动
。然而 ，一个人无论去什么地方，他的灵魂必须独行。否则他虽然身体到了那个地方
，也不能说他真正到过了那里 。灵魂行走的目的，是找到自己的上帝——一个人的灵魂要去他的上帝那里 ，必须是独行的
。

〖伍〗、“读史使人明智
，读诗使人灵秀，数学使人精细 ，物理学使人深沉
，伦理使人庄重，逻辑修辞则使人善辩。 ”这一名言是说心智上的各种障碍都可以读适当之书而令其开窍 。 《培根随笔》涉及政治 、经济
、宗教、爱情 、婚姻
、友谊、教育和伦理等等 ，几乎触及了人类生活的方方面面
。

〖陆〗 、缺乏分析判断力的人
，他可以研习经院哲学，因为这门学问最讲究繁琐辩证。不善于推理的人 ，可以研习法律学
，如此等等 。这种种头脑上的缺陷，可都以通过求知来疗治。培根随笔片段《论美》赏析 《论美》是散文集中的一篇著名的美文
。

保安疫情期间上班的补助标准

〖壹〗
、内地通用标准：根据人社部及财政部的通知 ，参加疫情防控的其他工作人员（含保安）若符合条件，可按每人每天200元的标准获得补助。然而
，这一政策并未公开具体发放人数，实际发放情况需借鉴各地政策的执行力度和覆盖范围 。由于内地地域广阔、政策执行存在差异 ，补助发放人数难以统一统计
。

〖贰〗 、法律分析：关于疫情期间的上班补贴标准没有统一的规定
，每个地方规定的补贴标准都不一样。国家统一规定的政策是，企业停产时间超过一个月的 ，对已经上岗的职工
，可以按照当地规定的最低工资标准发工资，没有上岗的职工 ，按当地规定的生活费标准发补贴 。

〖叁〗
、企业职工线上职业培训补贴标准为每人每个培训项目600元
，每个项目培训课程时长不少于24课时
。疫情补贴不发怎么举报首先在手机上打开支付宝，点击市民中心。进入市民中心后 ，点击国务院服务 。然后找到政务服务投诉
，点击打开
。最后填写举报内容，点击提交即可。

〖肆〗、在疫情防控期间 ，因疫情防控隔离没有提供劳动的职工，企业应当按照原劳动合同约定的标准
，全额支付工资 。

〖伍〗 、向劳动者及时足额支付劳动报酬
。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令 ，人民法院应当依法发出支付令。第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准
，不得强迫或者变相强迫劳动者加班 。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

〖陆〗、大约在2万港币左右吧
。具体还要看工作的时间和工作的性质而定 ，疫情下的医院存在着很大的感染风险
，保安的工作量较平时也有大幅度的增长，因此保安的工资也有所增长。在香港方舱医院上班的保安人员每月的工资有2万9千港币左右 ，在岗时间达到三个月的还会有津贴补助 。

为什么有人喜欢保安这个职业

有人喜欢保安这个职业
，主要源于工作特性
、社会需求、个人发展及现实考量等多方面因素
。 工作强度与压力相对较低保安的核心职责是维持秩序和保障安全，任务内容相对固定且技术要求不高 ，无需高强度体力或脑力劳动。多数岗位采用轮班制
，工作时间规律，加班频率低 ，工作环境压力较小 。

经济需求：一些人选取保安职业是因为他们可能正面临经济压力，需要一份稳定的收入来维持生活
。 过渡选取：部分人可能将保安工作视为一个临时的选取
，他们可能正在寻找更好的工作机会，并在找到合适的工作之前暂时从事保安工作。

部分保安岗位综合性强 ，对人才要求高：一些名校的保卫处岗位并非传统意义上简单的“看大门
”工作 。例如故宫博物院保卫处一线安防岗位
，工作内容广泛，涵盖办公室业务 、电脑等技术性工作以及一线安防任务 ，是一个综合性很强的部门
。故宫博物院会根据新入职员工的个人情况进行科学合理的岗位分配
，确保人尽其才。

保安工作比较轻松 。单位保安的工作其实是比较轻松的，除了负责来客的登记外 ，就没有什么其他的工作了
，工作环境也不错，工作还是很轻松的
。正是因为相对来说比较轻松的工作环境 ，吸引了很多人来做保安。

许多人选取从事保安工作是出于生存的需求 。 他们中的一些人是为了维持基本生活。 另外一些人选取这一职业是因为希望离家更近
。 还有的人是出于对生活的探索
，或者仅仅是为了找点事情做。

从事保安工作的人并不全是因为经济困难或缺乏学历 。实际情况是多样的，有些人可能是因为家庭条件优越 ，不愁生计，而是出于对工作的兴趣或其他个人原因选取这一职业
。 保安这份工作对于有些人来说
，是一种退休后的消遣方式。

干了一个月保安,因疫情放假,工资和押金能都开吗?

当然要给回押金，饭点提出辞职要有一个月的缓冲期 ，到期就要退回押金
，也要让离开的员工填好辞职承诺，再发生什么与饭店无关 。

被单位无故辞退的 ，员工可以申请劳动仲裁
，要求该用人单位支付拖欠的工资
、押金、违法解除的赔偿金 、工资
、未签劳动合同双倍工资、加班工资等；员工离职开始算，劳动仲裁时效为一年
。

员工离开公司的原因不同 ，依照法律规定
，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以借鉴下面观点：若公司无合法理由辞退你 ，是违法解除劳动合同
，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准，是全部工资的平均 。

新冠肺炎期间的保安能休息好吗?工作好干吗

〖壹〗 、该时期保安工作并不好干 ，原因如下：新冠肺炎期间的保安是每个单位新冠病毒的第一道防线，需要零距离接触和管控着进出单位的每一位人员
，严防死守，测体温
、验康码 ，还要登记和消毒
。保安在疫情期间可能会感到孤立
，但可以通过在线与朋友打招呼、鼓励 、交流感情
、强化心理支持等方式来缓解。

〖贰〗、静养期间是否可以上班需结合疾病类型 、严重程度及工作性质综合判断，部分疾病需严格静养不宜上班 ，部分疾病调整工作强度后可继续上班 。需严格静养不宜上班的疾病主要包括以下几类：严重感染性疾病：如流感、新冠肺炎
、肺炎等
。

〖叁〗、受新冠疫情影响不能上班
，工资支付需根据具体情况确定，若因被确诊为阳性或属于密接人员被隔离 ，应视为正常出勤并按约定正常支付工资；若因居住小区被封
，有条件的安排居家办公并按正常出勤支付工资，无法居家办公的优先安排休年假或加班调休。

〖肆〗 、员工在工作期间感染新冠肺炎是否算工伤需分情况讨论 ，医护及相关工作人员因履行职责感染的算工伤
，其他人员不算；员工“阳”了上班需根据具体情况处理，包括工资发放
、病假证明开具、隐瞒病情的责任 、抗原检测费用承担以及同事因担忧拒绝上班的处理等 。

〖伍〗
、多数人恢复良好 ，回归常态生活对于绝大多数感染者，尤其是接种过疫苗且身体素质较好的人群
，新冠肺炎的影响类似“大号流感 ”。急性期症状如发热、咳嗽 、肌肉酸痛等通常在几天到两周内缓解，康复后基本能恢复正常生活与工作
。部分人因体内产生抗体 ，短期内对病毒有一定抵抗力。

〖陆〗
、法律分析：可以
，但是需要不擅自外出，如实回答隔离观察点工作人员的健康询问 。 积极配合医务人员每天上、下午各一次体温测量并做好记录
。 生活用品与其他家庭成员完全分开 ，避免交叉污染。 佩戴新口罩前 、处置完使用过的口罩后均需要及时洗手 。